KARRIERE BEI JAF

Authentizität, Offenheit für die kritische Auseinandersetzung mit den eigenen Qualitäten als Arbeitgeber und Kommunikation auf Augenhöhe – sowohl mit den eigenen als auch potentiellen Mitarbeitern – das sind die Eigenschaften, die in Zeiten von Social Media ein zeitgemäßes HR-Management ausmachen.

Wir freuen uns sowohl das Gütesiegel OPEN COMPANY als auch das Gütesiegel TOP COMPANY von kununu.com, der größten Arbeitgeber-Bewertungsplattform in Europa, tragen zu dürfen.

Die BEST-RECRUITERS-Studie zeichnet überdurchschnittliche Recruiting-Qualität unter den Top-500-Arbeitgebern eines Landes aus. Ausgezeichnete Recruiting-Qualität steht für einen hohen Professionalisierungsgrad aller Maßnahmen zur Personalbeschaffung eines Arbeitgebers.

J. u. A. Frischeis freut sich über das BEST-RECRUITERS-BRONZE-Zertifikat

Zum vierten Mal in Folge gehört J. u. A. Frischeis (JAF) mit der Auszeichnung zum LEADING EMPLOYER 2024 zum TOP 1 % der besten Arbeitgeber in Österreich. Die LEADING EMPLOYERS-Studie ist die umfassendste Metastudie ihrer Art. In die Studie fließen unter anderem Themen wie

Attraktivität, Mitarbeitendenzufriedenheit, Recruiting-Performance, Diversity und Well-Being ein. Ausgezeichnet werden ausschließlich Unternehmen, die auf breiter Ebene überdurchschnittlich abschneiden – so wie JAF. Das internationale Familienunternehmen mit niederösterreichischen Wurzeln zeichnet sich durch besonders hohe Werte in den Bereichen Weiterempfehlung und Mitarbeitendenzufriedenheit aus.

Als stolzes Mitglied der Initiative Zukunft Lehre Österreich (Z.L.Ö.) setzen wir uns aktiv für die Förderung und Weiterentwicklung der Lehrlingsausbildung in Österreich ein. Die Z.L.Ö hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Bedeutung der Lehre in Österreich zu stärken und jungen Menschen qualitativ hochwertige Ausbildungsplätze sowie aussichtsreiche Zukunftsperspektiven zu bieten.

Unsere Mitgliedschaft in dieser Initiative unterstreicht unser Engagement für die Ausbildung und Förderung junger Talente. Wir sind überzeugt, dass die Lehre ein wichtiger Baustein für die Zukunft unserer Wirtschaft ist und wollen unseren Teil dazu beitragen, dass Lehrlinge die bestmöglichen Voraussetzungen für ihren beruflichen Erfolg erhalten.

2010 wurde die Initiative „Charta der Vielfalt“ von der Wirtschaftskammer Österreich gestartet. Die Charta der Vielfalt ist für die unterzeichnenden Unternehmen und Organisationen auch ein Forum der Information, der Präsentation und des Erfahrungsaustausches.

Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt der WKO folgen wir unseren Unternehmenswert Respekt. Wir bekennen uns zur Wertschätzung all jener, die mit uns in Beziehung stehen – unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.